近日，航天科技集团九院16所立足主责主业，精准锚定年度重点任务、关键技术瓶颈，正式组建4支党建融合攻关突击队，切实破解党建与业务融合难点、打通融合堵点，把党建优势融入攻坚一线，凝聚科研攻坚合力，推动党建与主责主业由“简单叠加”走向“深度融合”。

党建领航聚合力

16所始终把“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”作为工作主线，破解“党建与业务两张皮”的难题。

立足年度科研生产任务和关键技术攻关，经过统筹策划，该所择优遴选政治素质过硬、业务能力精湛、责任担当突出的党员骨干担任队长，分类组建以党员为核心、青年科研骨干为支撑的4支专项技术攻关突击队。

4支队伍打破部门壁垒、跨越专业界限，实行跨科室、跨专业联动创建，突出靶向发力、优势互补、力量聚合。

各突击队同步健全党建引领攻坚工作机制，将“三会一课”、主题党日活动从会议室搬到试验现场、生产线旁、项目一线，把理论学习、党性锤炼与技术研讨、难题会诊有机结合，将党建工作要求嵌入技术突破、任务推进全流程，切实做到把党组织战斗堡垒筑在任务一线，把党员先锋模范作用亮在攻关前沿。

实干担当破难题

建队即立责，出征即冲锋。清晨，生产现场图纸铺开，大家逐项核对工艺流程；夜晚，科研试验室灯火通明，队员们反复校验实验数据……

队伍组建后，4支攻关突击队迅速进入状态，锚定攻坚方向、细化任务清单、明确时间节点、压责到人到岗。

在任务现场，党员骨干领衔关键环节，带头啃硬骨头、解技术难题，手把手传经验、带队伍；青年队员主动请缨挑重担，扎根试验室迭代优化方案，在一次次试错、一轮轮论证中攻克技术卡点；生产操作人员紧盯工艺流程，对每一道工序、每一项参数细致复核，严把质量关口；管理人员聚焦效率提升，梳理流程优化的堵点难点，为攻坚任务解忧纾困。

从晨光熹微到夜色深沉，突击队始终把党旗插在攻坚一线最高处，直面技术难点、流程堵点、进度卡点，潜心攻坚、实干突破。

持续深融汇动能

“党建与主责主业双向深融，不是建台账、挂牌子，而是要啃硬骨头。”组建党建融合攻关突击队，既是16所推动党建与主责主业由“简单叠加”向“深度融合”转变的生动实践，也是锤炼党员先锋队伍、培育青年骨干人才、保障重大型号任务圆满完成的重要载体。

近年来，该单位持续深耕“党建+科研”“党建+攻坚”“党建+育人”融合模式，把急难险重任务作为检验党建成效、锻造干部人才的练兵场，以高质量党建带动引领干部职工践行航天精神、破解发展难题。

立足“十五五”开局新起点，16所将以党建融合攻关突击队为重要载体和抓手，健全深融长效机制、完善激励引领举措，持续深化党建与主责主业全维度、深层次、常态化融合，切实把深度融合的成效转化为技术攻关优势、任务落实优势和高质量发展优势。

（韩琴）