走进航天科技集团七院692厂202车间机加工房，整齐排列的数控机床发出有韵律的嗡鸣，金属切削的细碎火花在设备中不时闪烁，15个身影在设备间穿梭忙碌。

这里是精雕航天火工品的工房，也是一群数控匠人坚守初心的阵地——202车间机加2班集合了1名首席技师、4名高级技师、7名技师，不久前获得了2026年“全国工人先锋号”、集团公司2025年度“金牌班组”荣誉。

没有惊天动地的口号，只有日复一日的坚守与突破。班组用一次次跨越，走出了一条“人无我有、人有我优”的金牌之路。

从“要我干”到“我要干”

曾经，和大多数生产班组一样，机加2班也只是“按要求干活、听指挥做事”。改变源于一次次质量问题复盘。班组直面尺寸超差、外观磕碰等风险，主动出击，逐条梳理、逐项定措。于是，“六小”管理法落地生根，“安全360”机制融入日常，质量“五环”管控嵌入每道工序。“产品如人品，质量如生命”成为班组每个成员的职业品格。

而本质的改变，是机加2班员工心里的那股劲儿。班组为每个成员量身定制职业发展规划，创新推行积分制管理，任务完成、质量管控、创新创效全都量化计分。晨会从派工变成“任务认领”：年轻同志主动抢难活、老技师主动带新人，大家从“被动干工作”变成“主动领任务”，从“要我遵守”变成“自我管理”。

如今的机加2班，连续10余年守住质量零缺陷、安全零事故的底线，产品一次交检合格率99.8%，关键工序合格率100%。

班组比技能、比质量、比奉献的氛围越来越浓，在四川省技能大赛中包揽前三名，全国技术能手、航天技术能手、四川工匠……一个个荣誉接踵而至，“金牌班组”的金字招牌就这样在自主担当中逐渐淬炼。

从“班长盯”到“体系带”

班组长事无巨细都要安排？每道工序要叮嘱、新人要手把手教、经验要口口相传？不，机加2班决心不再走“人盯人”的老路，他们把班组长的“脑子”变成全班组的“路子”。

结合数控加工的专业特质和班组的职能定位，班组总结形成“数控＋”文化，搭建了涵盖标准、方向、方法等“10＋”建设体系，把“高、精、尖”的工作理念融进每个人心里。每年制定班组重点目标、个人提升计划，愿景、目标、准则清清楚楚，大家心里有了方向，脚下自然就有了力量。

此外，班组把整个生产流程分解成班前准备、开工检查、加工过程和完工收尾4个阶段，逐条梳理作业清单，包括操作步骤、数据清单、风险要点和防控举措。同时，班组编制图文并茂的实训指导书，老员工靠着它夯实基础、规范操作，新员工拿着它快速上手、少走弯路，多年的实操经验终于变成了可复制、可传承的标准。

班组不用班组长全程盯守，每个人都清楚怎么干，流程顺畅、协作高效，经验不再断层，标准不再悬空。从“班长事无巨细指挥”到“体系模型全程驱动”，班组管理完成了一次从“人治”到“制治”的蜕变。

从“重复干”到“智慧造”

火工品种类多、批量小、精度要求极高。曾经，班组也困在“一操一、一操二”的传统模式里，编程、加工、重复循环，勤劳肯干却很难突破效率瓶颈。

“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”敢闯敢试的数控匠人偏偏要向最难处攻坚。

明知火工品自动化建设难度大、成本高，班组依旧迎难而上，啃下壳体组件普机转数控的“硬骨头”，助力典型产品自动化生产线建设；搭建中控系统、智能仓储系统，打通MES、CAPP数据壁垒，实现三维模型直达现场。生产过程智能管控、数字孪生的应用，让每一次加工都可视、可控、可追溯。

以班组长孟锐命名的技能大师工作室常常灯火通明。班组啃下异形螺纹、长径深孔、薄壁结构等加工难题，突破陶瓷件精密加工技术壁垒，推进“3D打印＋数控”复合加工、超声振动切削、机床自适应加工等先进技术落地应用，并开展数控刀具国产化。

机床未变，匠人未变，但工作方式已经完成了数字化跃升。员工从重复操作的“操作工”，变成懂数据、懂技术、懂创新的“数智工程师”。

2025年，班组月均完成研制任务上百个批次，同比增长60%。班组成员用智慧与创新，为该厂“十四五”任务完美收官撑起了坚实的数控脊梁。

从“为小家”到“报国家”

最初走进车间，很多人的想法很朴素：好好干活，多挣工资，把日子过好。而机加2班最动人的蜕变，是把个人的小梦想融入了航天强国的大使命。

7名党员冲锋在前，班长、副班长带头攻坚，微党课、专题会、晨会宣讲，把航天使命、强军首责种进每个人心里。党员突击队旗帜一竖，各种最难啃的“硬骨头”，大家抢着上、拼命干，为市场拓展筑牢根基。

为落实企业“小核心、大协作”的发展思路，班组又拿出航天人“开放包容、合作共赢”的格局。他们持续开展“普机转数控、数控转外协”攻关，把成熟稳定、产出效益高的“肥肉”让给外协单位，留下加工难度大的“硬骨头”自己啃。

工厂组建泸州市航天制造联盟集群生产模式以来，班组选派优秀技师团队常驻集群，对集群企业开展全方位的培养和保障，同时班组的其他技师也不定期上门指导交流。为快速提升外协单位的加工水平，他们将多年积累的加工经验传递给外协单位。这种“舍小我、为大我”的担当精神正在转化为推动区域产业协同发展的强大动能。

从守好自己的工作台到守护航天事业,从顾好自己的小家，到报效国家，这个班组把匠心铸成利剑，把担当写满苍穹。

一项项荣誉是岁月的勋章，更是坚守的见证。站在新起点上，机加2班的匠人们依旧坚守在数控机床旁，以“做数控尖兵，铸护国神箭”的誓言，在航天强国的征程上续写属于“全国工人先锋号”“金牌班组”的实干担当。

（陈本强）